亮甲店镇孔五官屯小学教研组长选拔、任职办法

教研组长选拔、任职办法

选拔制度

1、热爱教育事业，政治思想好，以身作则，有吃苦奉献的精神。

2、业务精通，责任心强，能上好示范课，带头实践新课改。

3、能组织好本学科的课改和教研活动，能指导新教师的成长。　

4、年龄在40岁以下，一级教师，从事教学工作五年以上，有独立组织工作的能力和开拓创新的意识。

5、有良好的人际关系和团队合作精神，在教师中有一定的影响，起模范带头作用。

培养和使用措施

我校在教研组长培养和使用上遵照“注重培养、量才使用、重点培养、整体提高”的十六字方针,采取了以下措施：

1、充分发挥青年教师的学识优势与年龄优势，把一批青年教师推上了教学重要岗位。

2、满足他们的成就意识，给每个教师锻炼机会。让他们在教学中承担责任，锻炼能力，提高素质。

3、及时发现成绩，给予肯定，好的教法、管理方面行之有效的作法要及时推广，并积极向上推荐。

4、加强师德教育，鼓励大家爱岗敬业，勇于挑重担，乐于创一流教学业绩。

5、要爱岗敬业，以身作则，不断提高自己的认识水平和管理能力。

6、明确各项教研任务的具体要求，认真领会学校规章制度的精神内涵，带领全组共同努力，营造认真严谨、爱好学习、勤于探索、真诚交流、团结合作、积极进取的健康和谐的教研氛围。

7、人才的选择与使用上，任人为贤，量才使用，为他们提供用武之地。

孔五官屯中心小学